Si apretarnos el cinturon es insuficiente para pagar nuestras facturas y recibos, quiza deberiamos ir pensando en acudir al otro lado de la balanza: los ingresos.

Como todo hijo de vecino, seguramente estarás empleado a tiempo completo, bien con un contrato temporal o un contrato indefinido. En estos casos hay pocas alternativas pero vale la pena explorarlas. En este caso la recomendación es seguir estos pasos, uno detrás de otro:

Primero - Pedir un aumento de sueldo.

Muy recurrido y poco imaginativo pero hay que pasar por aquí antes de dar el siguiente paso que es más duro. Sin embargo no es para nada trivial. Es necesario prepararse bien el cara a cara con el jefe, armarse de argumentos y si es posible, de datos, listados, tablas y gráficas que los apoyen para hacer ver lo rentables que somos para la empresa. El siguiente enlace aporta consejos muy interesantes a la hora de preparar la entrevista: http://contenido.monster.es/salext/negoc/cuandoycomopedir/

Tambien es probable que junto a la subida se te exijan más responsabilidades y más resultados. En ese caso no es recomendable dar una respuesta rápida ya que puedes dar sensación de kamikaze si dices que sí, y de acojonado si dices que no: di que necesitas tiempo para meditarlo y valóralo. Hay veces que no vale la pena empeorar tu calidad de vida por dicho aumento.

Segundo - Estudiar el mercado laboral

Si la cosa no ha funcionado, seguramente sea el momento de echar una ojeada a ver cómo está el mercado laboral. Para ello, imprescindible visitar los sitios web de ofertas de trabajo (infojobs.net, etc). Sobre todo es muy recomendable hacerse una idea de los sueldos que se pagan por ahi afuera para cubrir puestos de trabajo similares al tuyo. Ademas, esto muy seguramente necesitará su tiempo. Si al final compruebas que tu salario está por debajo de la media, puedes ir pensando en cambiar de empresa o al menos intentarlo. Si estas en la media o incluso por encima, te lo puedes plantear tambien: puede venir bien un cambio de aires y tampoco es bueno para el curriculum permanecer demasiado tiempo en la misma empresa.

Tercero - Cambiar de empresa o mejorar las condiciones en la existente

Seamos sinceros: los jefes tambien tienen sus jefes y probablemente les pidan una muy buena justificación para subirle el sueldo a alguien. Es probable que tu jefe realmente crea que mereces mejor sueldo, pero no tiene razones de peso para sus propios jefes, así que dale una: que te vas. Es triste pero muchas veces es el unico revulsivo para que te suban el sueldo. Pero no seas kamikaze y lances un farol. Si presentas una carta de dimision que sea porque tienes cerrada la oferta con la otra empresa y tienes claras las condiciones. Y es solo en esta situación donde realmente valorarán tu desempeño en el puesto.

Cuarto - No abuses

Cambiar de empresa es algo que se valorará en tu curriculum, pero será perjudicial si se ve que lo haces frecuentemente. No es una táctica a la que se pueda recurrir mucho. Pero tampoco es bueno quedarse mucho tiempo en el mismo sitio. De cuando en cuando hay que hacer un cambio de aires…

Autor: Ernesto MS.
Para citar este artículo cita la fuente Nollegoafindemes.net

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